Découvrez Aubergenville Infos de Novembre/Décembre 2011

Sous la responsablilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé :

• de la préparation, du calcul, de l'exécution de la paie (350 paies minimum) et de son contrôle,
• de l'application en paie des diverses retenues liées aux absences (régime indemnitaire),
• de l'élaboration de documents divers (certificats de travail, attestations ASSEDIC...),
• de l'élaboration des diverses déclarations de charges mensuelles et annuelles,
• du suivi administratif de certains contrats de droit privé tels que les CUI ou les contrats d'apprentissage,
• du paramétrage du logiciel paie,
• de certaines études spécifiques.

Sous la responsabilité du Responsable Espace Jeunes, vous serez chargé de planifier et d'organiser les actions en direction du public des 15-17 ans.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la réflexion et à l'évolution du projet pédagogique de la structure,
• Participer à l'animation de la structure et à la préparation de la programmation d'activités répondant aux attentes et besoins du public,
• Favoriser l'accès du public visé aux différentes actions proposées,
• Encadrer et former les animateurs,
• Participer à la mise en oeuvre d'actions transversales à l'échelle de la ville favorisant la mixité sociale,
• Suivre le budget des actions du secteur et les dossiers de subventions,
• Assurer la direction de la structure en l'absence du responsable,
• Animer un PIJ
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions en matière d'information et de prévention en faveur des jeunes,