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La Mairie recrute un gestionnaire paie expérimenté - Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Sous la responsablilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé :
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de la préparation, du calcul, de l'exécution de la paie (350 paies minimum) et de son contrôle,
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de l'application en paie des diverses retenues liées aux absences (régime indemnitaire),
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de l'élaboration de documents divers (certificats de travail, attestations ASSEDIC...),
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de l'élaboration des diverses déclarations de charges mensuelles et annuelles,
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du suivi administratif de certains contrats de droit privé tels que les CUI ou les contrats d'apprentissage,
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du paramétrage du logiciel paie,
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de certaines études spécifiques.
Compétences requises
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Connaissance indispensable de la paie dans le secteur public
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Capacité à appliquer des textes réglementaires relatifs à la paie
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Capacité à respecter les échéances
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Connaissance des différents partenaires (Trésor public, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC,...)
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Rigueur, discrétion, qualités relationnelles, disponibilité
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Goût pour l'informatique
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Maîtrise de WORD, EXCEL, Business Objects,
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La connaissance de SEDIT Marianne serait un plus.
Profil
Bac à Bac+2
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois.
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